Coaching Beratung

• Business Coaching
• Career Coaching
• Coaching Unternehmensnachfolge
• Coaching Steuerkanzlei-Nachfolge
• Personal Coaching

Praxis-Beispiel:

Ausgangssituation:
Steuerberater in eigener Kanzlei ist stark belastet und zunehmend unzufrieden "mit dem Spagat" aus Kanzlei- / Mitarbeiterführung und Tagesgeschäft. Als "Einzelkämpfer" fühlt er sich einsam.

Lösungsansatz:
Individueller Strategietag mit Situationsanalyse, Zielformulierung und Ergebnisterminierung.

Option:
Auftrag zur gezielten Personalsuche mit gemeinsamer Definition des  Kandidaten-Anforderungsprofils, aktive Begleitung von der Bewerberauswahl bis zur Integration des neuen Berufsträgers. Zum gegebenen Zeitpunkt qualifizierte Unterstützung bei der Vorbereitung der unternehmerischen Partnerschaft.